各地級以上市人力資源社會保障（人力資源）局，順德區人力資源社會保障局，省直和中央駐粵各有關單位： 

為深入實施專業技術人才知識更新工程，加強高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才培訓，促進我省專業技術人才隊伍能力建設，我廳在綜合平衡各地、各有關單位培訓計劃的基礎上，編制了《2014年廣東省專業技術人才知識更新工程培訓計劃》，現印發給你們，并就有關事項通知如下，請一并遵照執行。

一、提高認識，創新舉措 

高級研修項目、急需緊缺人才培訓項目和崗位培訓項目是專業技術人才知識更新工程的3類重點培訓項目，是解決我省經濟社會發展人才短缺問題的重要途徑，是提高專業技術人才創新創業能力的重要抓手，各地、各有關單位要站在全局的高度進一步深化認識，創新舉措，通過3類重點培訓項目的實施，帶動全省專業技術人員繼續教育工作的大發展，為我省實現“三個定位、兩個率先”的目標提供人才支撐。

二、精心組織，確保質量 

各地、各有關單位要按照理論聯系實際、按需施教、講求實效的原則，科學設置培訓課程，邀請權威專家授課，打造精品培訓項目；努力豐富辦班模式，創新培訓方法方式，提高培訓的針對性和實效性；切實加強學員管理，做好培訓考核登記工作。各地、各有關單位可結合實際，參照省的做法，深入實施本地、本單位的專業技術人才知識更新工程。 

三、加強管理，規范辦班 

各級人力資源社會保障主管部門要會同有關行業部門，加強對3類重點培訓項目的跟蹤指導和監督檢查，提高規范辦班水平。年底，我廳將根據培訓項目的選題、內容、組織教學和培訓效果等情況進行綜合評估，對評估優秀的將視情形適當給予經費資助。

廣東省人力資源和社會保障廳 

                                           2014年4月30日